Werknemers zijn het belangrijkste kapitaal in je bedrijf of organisatie!
Hoe creëer je betrokkenheid en optimaliseer je het functioneren zodat het rendement van je menselijk kapitaal verhoogt?
door de innovatieve methodiek van LEGO® Serious Play® te combineren met coaching op en naast de werkvloer.
De focus bij het coachen op en naast de werkvloer ligt op het optimaliseren van het functioneren van medewerkers en het bereiken van doelstellingen die door het beleid zijn bepaald. Bij Business Matchmaker is het een aanvullende methodiek om ervoor te zorgen dat de actiepunten die uit de workshop(s) van LEGO® Serious Play® zijn gekomen ook geïmplementeerd geraken op de werkvloer. Het kan een krachtig instrument zijn voor zowel individuele ontwikkeling, teambuilding en het bereiken van vooropgestelde doelstellingen.
De methodiek heeft bijkomend een positief effect op ziekteverzuim, maakt re-integratietrajecten succesvoller en creëert een respectvolle werkomgeving waardoor werknemers langer aan het werk blijven.
Er wordt op voorhand voldoende uitleg gegeven over de methodiek zodat alle partijen weten wat ze wel en niet kunnen verwachten, wat er concreet nodig is en op welke manier men de medewerkers het beste informeert.
Wij weten dat tijd kostbaar is. Wij komen vrijblijvend langs en leggen in 20 minuten onze werking uit.
Neem contact:
